Authentische Businessporträts & Unternehmensfotografie
Jürgen Pagel
Wertschätzung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen! Ein häufig unterschätztes Thema
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Wertschätzung ist ein wesentlicher Faktor für eine erfolgreiche Unternehmenskultur, die sich nicht nur in Worten, sondern auch in der Darstellung der MitarbeiterInnen in der Außendarstellung widerspiegelt.
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In vielen Unternehmen wird Wertschätzung zwar betont, schriftlich fixiert und oftmals (theoretisch) vorgegeben, doch in der Praxis bleiben die Menschen, die den Betrieb am Laufen halten, oft unsichtbar. Sie werden weder auf der Website noch in den einschlägigen sozialen Kanälen oder auf der Über-uns-Seite vorgestellt. Dies führt zu einer mangelnden Anerkennung der Arbeit dieser MitarbeiterInnen, was wiederum zu einer Abwanderung von qualifizierten Fachkräften führen kann. Wertschätzung wird oftmals unterschätzt!
MitarbeiterInnen wollen gesehen und wertgeschätzt werden. Sie wollen stolz auf das sein, was sie tun. Wenn sie in der Außendarstellung keine Rolle spielen, ist es schwierig, eine Identifikation mit dem Unternehmen aufzubauen. Es geht nicht allein um professionell erstellte Bilder, sondern um Zugehörigkeit. Zeigt die Menschen und nicht nur die Maschinen (ok, die auch, aber eben nicht nur). Gebt den Teams, die im Unternehmen eine großartige Arbeit leisten, eine Bühne – nicht nur der Geschäftsführung.
Machen Sie Ihre Werte sichtbar – nicht nur in Stellenanzeigen, sondern auch und vor allem im Alltag.
Alles beginnt mit authentischen Mitarbeiterfotos.
Und hier kommt dem Thema „K(ünstliche) I(ntelligenz) in der Portraitfotografie“ eine besondere Bedeutung zu. KI-Bilder werden immer besser – fast schon erschreckend besser. Sie bilden für Social-Media-Kanäle nach Meinung vieler Nutzer gut ab, erleichtern die Arbeit, da eine Erstellung terminunabhängig und vor allem deutlich günstiger scheint, als ein Fotograf zu leisten in der Lage ist.
Aber wo bleibt die Wertschätzung? Ist es Wertschätzung, wenn der Mitarbeiter ein (altes) Passfoto heraussucht, die KI damit „gefüttert“ wird und daraus verschiedene Posen kreiert werden? Ist es Wertschätzung, wenn Mitarbeiter-Portraits oder Unternehmensdarstellungen „künstlich“ erzeugt werden? Wo bleibt der Respekt dem Individuum gegenüber?
Verstehen Sie mich bitte nicht falsch – nur weil man dieses Thema differenziert betrachtet, ist man noch lange nicht rückständig oder verweigert sich dem Fortschritt (diese Unterstellung vernehme ich häufig). Das Gegenteil ist der Fall. Ich nutze selbst künstliche Intelligenz, um Bilder zu bearbeiten, den Himmel auszutauschen (wenn der wieder einmal langweilig Blau ohne eine einzige Wolke ist) oder Portraitdarstellungen zu optimieren. Aber das Bild selbst habe ich erstellt, mit meiner Intention, in Zusammenarbeit mit dem Kunden, im Gespräch, mit allen Finessen und Stimmungen, die im Moment des Shootings vorherrschen und für die ich als Fotograf verantwortlich bin. Ganz arg oft entstehen bei solchen Shootings Freundschaften und Verbindungen, die ein Leben lang halten. Ich erfahre die gleiche Wertschätzung für meine Arbeit, wie ich sie dem Kunden gegenüber erbringe. Das verbindet. Diese Verbindung fehlt bei KI-Bildern gänzlich. Dabei lasse ich an dieser Stelle den rechtlichen Aspekt einmal mehr vollkommen außer Acht.
Ob KI-Bilder künftig so inflationär verwendet werden dürfen – unter jeglicher Missachtung des Urheberrechts – haben in naher Zukunft Gerichte zu entscheiden.
Trotzdem oder gerade deshalb: Wer gesehen wird, bleibt.
• Wann haben Sie Ihre Mitarbeitenden zuletzt professionell fotografieren lassen?
• Wer aus Ihrem Team fehlt noch auf Ihrer Website oder wer hat das Unternehmen zwischenzeitlich verlassen?
Echte, „lebendige“ Einblicke schaffen Vertrauen! Ich fotografiere Ihr Team, Ihre Arbeitsprozesse und Ihre Räumlichkeiten für eine authentische Unternehmensdarstellung.
Perfekt für:
✔ Websites & Imagebroschüren
✔ Social Media & PR-Materialien
✔ Employer Branding & Recruiting
©Jürgen Pagel
Neunzehn58 Photographie
Eine Sigma BF ist kein Gamechanger. Wenn ein Hersteller die Einstellungsmöglichkeiten seiner Kamera deutlich reduziert und dieses als wichtige Essenz der Fotografie verkauft, wird das angesichts des Preises von 2.400 Euro zum Marketing-Gag.
Die Specs sind bescheiden und jede Einsteigerkamera für unter 1.500 Euro verfügt über die Leistung, die eine Sigma BF erbringt. Das diese aus einem Aluminiumblock gearbeitet, gefräst und geschliffen wurde, mag beeindruckend sein, aber einen Nutzen hat davon kein Fotograf. Eine Fujifilm GFX100RF begeistert mich tatsächlich auf Grund der Bildqualität und über 5.000 Euro sind für eine Mittelformat-Kamera schon fast ein Schnäppchen. Dennoch ist sie kein Gamechanger, weil sie die Motivsuche, die Bildkomposition und das Können des Fotografen zwar im positiven Sinn unterstützt, aber eben nicht ersetzen kann. Man muss sehr gut fotografieren können, um mit einer Kamera aus dieser Klasse (ohne IBIS), großartige Bilder zu erzeugen.
Eine der meines Erachtens besten Neuerscheinungen im Jahr 2025 ist die Fujifilm GFX100RF, eine kompakte Mittelformatkamera mit einem festverbauten Objektiv.
Die kurze Antwort: Nicht immer. Ob ein Vollformatsensor tatsächlich einem APS-C-Sensor überlegen ist, hängt stark vom Anwendungsfall ab. Es gibt objektive Unterschiede zwischen den Sensorformaten, aber „besser“ ist nicht automatisch gleich „Vollformat“.
Der Erfahrungsschatz langjähriger Fotografen gehört zu den kostbarsten und wichtigsten Ressourcen. Es muss also jedem, der an der Fotografie wirklich interessiert ist, sein eigenes Business betreibt oder betreiben möchte, in den Anfängen steht oder nach Jahren der Selbstständigkeit in alten Mustern festgefahren ist, Erfahrung und Kenntnisse von Experten möglichst ohne Umwege anzunehmen. Mithilfe von Mentoring sollen Ihre eigenen, wertvolle Erfahrungen bewahrt und erweitert werden.
Denn bei mir bekommst du keine Dumpingpreise, sondern eine wertvolle Arbeit, die dich und dein Business voranbringt.
Denn bei mir erhältst du Qualität, Sorgfalt und erstklassige Arbeit, die ihr Geld WERT ist.
Wenn Fotograf:innen extrem niedrige Preise verlangen (oft weit unter dem marktüblichen Niveau), kann das tatsächlich dazu führen, dass Kund:innen ein verzerrtes Bild vom Wert professioneller Fotografie bekommen. Das Resultat: Der Preis wird als wichtigstes Kriterium wahrgenommen – nicht die Qualität, die Erfahrung oder der Service. Das ist gefährlich für alle, die nachhaltig und professionell arbeiten möchten.
Viele schwören darauf, manche lehnen sie kompromisslos ab. Sehr wahrscheinlich haben beide Gruppen unrecht. Nur weil das Objektiv alt ist, ist es nicht zwangsläufig gut. Wenn eines seinen eigenen Charakter an einer Fujifilm X-T5 entwickelt, muss das an einer Nikon Z8 nicht unbedingt auch funktionieren. Richtig ist, dass sich am technischen Vorgang der Fotografie wenig geändert hat. Richtig ist aber auch, dass die Objektive aus den 50er bis in die frühen 90er Jahre in erster Linie für analogen Film entwickelt und gefertigt wurden. Und oftmals sind sie als Massenprodukt millionenfach hergestellt worden, ohne dass man Wert auf eine herausragende Qualität gelegt hat, denn auch nach 1950 saß das Geld nicht locker und wer sich schon für ein paar hundert Mark eine Kamera leisten konnte, dem kam die Industrie mit einigermaßen günstigen Objektiven entgegen.
Einer meiner großen Vorbilder in Sachen Blitzlichtfotografie ist - wie ich schon in einem anderen Blogbeitrag erwähnte - Aki Moosmann. Am 21.04.2025 erschien ein neues Video auf seinem YouTube-Channel, dass sich wieder einmal mehr mit dem Einsatz eines Blitzes bei Outdoor-Shootings und in einer U-Bahnhaltestelle beschäftigt.
gerne teile ich dieses Video mit Euch!
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